Concurso público do TCE-PE oferece salários de até R$ 35,9 mil; veja cargos e como se inscrever 4n4b65

01/06/2025 10h44

Fonte G1

O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) lançou, na sexta-feira (30), o edital de um concurso público com 36 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Os salários iniciais variam entre R$ 17,4 mil e R$ 35,9 mil, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.

As inscrições começam na quarta-feira (4) e seguem até 3 de julho, exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame.

A taxa de inscrição custa entre R$ 150 e R$ 250, a depender do cargo pretendido. Podem pedir isenção da taxa os candidatos que estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico).

As oportunidades são para nível superior, distribuídas entre os seguintes cargos:

• Auditor de controle externo: 7 vagas (4 para área de contas públicas e 3 para obras públicas);
• Analista de controle externo: 19 vagas (9 para contas públicas, 6 para obras públicas e 4 para tecnologia da informação);
• Analista de gestão: 10 vagas (9 para área istrativa e 1 para área de julgamento);

Procurador do Tribunal de Contas: cadastro de reserva.

Além das vagas imediatas, um projeto de lei em tramitação na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) prevê a criação de mais 22 cargos, incluindo áreas como saúde, tecnologia da informação e julgamento.

O edital, que está disponível na internet, prevê reserva de 20% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e 5% para pessoas com deficiência, conforme legislações estadual e federal. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para os dias 31 de agosto e 7 de setembro, no Recife. O concurso conta com:

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
• Prova discursiva (eliminatória e classificatória);
• Avaliação de títulos (somente para o cargo de procurador);
• Perícia médica (para candidatos com deficiência);
• Procedimento de heteroidentificação (para candidatos negros).

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